Österreich Demografie & KI-Kompensation 2024–2080

Österreich: Demografischer Wandel & KI-Kompensationsbedarf 2024–2080

Annahmen basierend auf Statistik Austria – Bevölkerungsprognose Hauptszenario & Erwerbspersonenprognose Trendszenario

Bevölkerungsstruktur 2024–2080 (Hauptszenario, Mio.)
20–64 J. (Erwerbsalter) 65+ J. (Pension) Unter 20 J. Gesamt
Anteil 65+ an Gesamtbevölkerung (%)
Erwerbspersonen Österreich – Prognose (Tsd.)

Methodik & Annahmen
Das Modell berechnet, wie viel zusätzliche Arbeitsleistung KI erbringen muss, damit Österreich 2024 als Produktivitätsbasis hält. Es addiert vier Effekte:
  • Demografischer Rückgang: Weniger Erwerbspersonen laut Statistik Austria Trendszenario (2024: 4,78 Mio. → 2080: 4,36 Mio.). Basisannahme: 1.600 Arbeitsstunden/Person/Jahr.
  • Geburtenraten-Effekt: Österreichs Fertilitätsrate liegt bei ~1,4 (Bestandserhalt: 2,1). Unter der Annahme weiter sinkender Geburtenraten reduziert sich die Erwerbsbasis zusätzlich. Steuerbar mit dem Slider unten.
  • Alterung der Erwerbsbevölkerung: Ältere Erwerbspersonen arbeiten tendenziell kürzere Stunden (mehr Teilzeit). Geschätzter Effekt: −5–8% der Vollzeitäquivalente bis 2080.
  • Mehrbedarf durch alternde Gesellschaft: Pflege, Gesundheit und soziale Dienste steigen mit dem Anteil 65+. Geschätzter Zusatzbedarf: +10–15% bis 2080.
Der KI-Kompensationsbedarf ist die Summe aller vier Effekte, ausgedrückt in Prozent der Gesamtarbeitsleistung 2024 (~7,66 Mrd. Stunden) und in Vollzeitäquivalenten (VZÄ à 1.600 h/Jahr).
1,20
6%
13%
KI-Kompensationsbedarf nach Schicht 2024–2080 (%)
Demografischer Rückgang Geburtenrate & Alterung Mehrbedarf Pflege/Soziales Gesamt (Linie)
Vollzeitäquivalente die KI ersetzen muss (VZÄ à 1.600 h/Jahr)

Erwerbspersonenprognose nach Bundesland 2024–2080 (Trendszenario, Tsd.)
2024 2030 2050 2080
Veränderung Erwerbspersonen 2024 → 2080 nach Bundesland (%)

Quellen: Statistik Austria – Bevölkerungsprognose 2025 (Hauptszenario), Erwerbspersonenprognose 2025 (Trendszenario), Erwerbstätigenquoten 2025 | ORF/news.ORF.at, 12.11.2025